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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司芭乐官网(wang)app下载建设,公(gong)司以(yi)落实(shi)“责任文化、精细文化、执行文化和(he)(he)反馈文化”为切入点,强(qiang)化员工(gong)践行公(gong)司芭乐官网(wang)app下载理念,增强(qiang)全(quan)体员工(gong)和(he)(he)干(gan)部队(dui)伍的(de)凝(ning)聚(ju)力(li)和(he)(he)向心(xin)力(li),提升企业的(de)核心(xin)竞争力(li)。
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